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Sistema para clínicas de medicina do trabalho

Gestão de saúde ocupacional para quem atende várias empresas

PCMSO, exames, ASO e faturamento de todas as empresas-cliente da sua clínica, centralizados em uma única plataforma — sem depender de uma planilha diferente para cada cliente atendido.

A diferença

Gestão de saúde ocupacional para clínica não é igual à de uma empresa

Um sistema pensado para uma empresa gerenciar sua própria saúde ocupacional resolve bem esse caso — um único CNPJ, um único PCMSO, um conjunto de colaboradores. Mas uma clínica de medicina do trabalho tem uma realidade diferente: ela é responsável por várias empresas-cliente ao mesmo tempo, cada uma com seu próprio PCMSO, protocolo de exames e modelo de ASO.

Isso muda o que o sistema precisa entregar: não basta digitalizar uma rotina — é preciso organizar dados que pertencem a contas diferentes, sem misturá-los, e ainda assim permitir que a clínica veja tudo de forma consolidada quando precisar.

Os 3 pilares

Os pilares da gestão de saúde ocupacional multiempresa

O problema

Sua clínica ainda tem uma planilha por empresa-cliente?

Se cada empresa atendida pela sua clínica tem seu próprio arquivo de controle — de PCMSO, de exames, de faturamento — o crescimento da clínica está diretamente ligado ao aumento do trabalho manual, não da eficiência.

A solução: centralizar PCMSO, exames, ASO, colaboradores, empresas-cliente e faturamento em uma única plataforma, com os dados de cada empresa organizados separadamente dentro da mesma conta.
O que o sistema controla

Tudo o que a rotina da sua clínica precisa

Cadastro de empresas-cliente, com planos que acompanham o crescimento da clínica
Controle do PCMSO de cada empresa atendida
Agenda de exames por empresa-cliente
Geração automática do ASO, com modelo por empresa
Empresa-cliente emite o próprio ASO pelo sistema
Vencimento de exames e periódicos por empresa
Indicadores consolidados ou por empresa-cliente
Faturamento mensal, por empresa ou por exame

Ver lista completa de recursos na home

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre gestão de saúde ocupacional para clínicas

Qual a diferença entre gestão de saúde ocupacional para empresas e para clínicas?

Uma empresa gerencia a própria saúde ocupacional, de um único CNPJ. Uma clínica gerencia isso para várias empresas-cliente ao mesmo tempo, com agenda, PCMSO, ASO e faturamento organizados separadamente por empresa dentro da mesma conta.

Preciso de um sistema diferente para cada empresa-cliente que eu atendo?

Não. O Solution MedClínica gerencia várias empresas-cliente na mesma conta, mantendo os dados de cada uma organizados separadamente, sem precisar de contas ou sistemas diferentes por cliente.

Quanto custa um sistema de gestão de saúde ocupacional para clínicas?

Os planos do Solution MedClínica começam em R$ 497 por mês para clínicas com até 10 empresas-cliente, sem taxa de implantação e com 30 dias de teste grátis. Veja o comparativo completo de planos.

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