Faturamento por exame ou por mensalidade: qual escolher?
Não existe resposta única — a escolha certa depende do perfil das suas empresas-cliente e do volume de atendimentos da clínica.
Os dois modelos mais comuns
Clínicas de medicina do trabalho normalmente cobram das empresas-cliente de duas formas:
- Por exame realizado — a empresa paga um valor por cada exame feito no período (admissional, periódico, etc.).
- Por mensalidade fixa — um valor fixo mensal, geralmente combinado com um número estimado de atendimentos ou colaboradores.
Comparativo direto
| Critério | Por exame | Mensalidade fixa |
|---|---|---|
| Previsibilidade de receita | Variável, depende do volume | Alta, receita fixa |
| Simplicidade para o cliente | Paga só o que usa | Fácil de orçar |
| Ideal para | Empresas com demanda irregular | Empresas com volume estável |
| Risco para a clínica | Receita cai em meses de baixa demanda | Risco se o volume real ultrapassar o previsto |
Como decidir para cada empresa-cliente
Não é preciso escolher um único modelo para todas as empresas atendidas. Muitas clínicas usam mensalidade fixa para clientes com volume previsível de exames (empresas maiores, com rotatividade estável), e cobrança por exame para clientes menores ou com demanda mais irregular.
Ponto de atenção: qualquer que seja o modelo escolhido, o faturamento precisa estar vinculado aos exames realmente realizados no sistema — cobrar manualmente com base em planilhas paralelas é uma fonte comum de erro e de divergência com o cliente.
Como o Solution MedClínica ajuda
O sistema permite gerar o faturamento mensal, por empresa ou por exame realizado, direto a partir dos atendimentos já registrados — sem precisar reconstruir a cobrança de cada empresa-cliente manualmente todo mês.