GRCS - Sistema de Cargos e Salários - Gerenciamento da rotinas de cargos e salários e carreira Registrar e controlar todas as requisições de alteração de cargos e setores, internas e externas, bem como o cadastramento das propostas de alterações de salário e transferências internas da empresa, objetivando a emissão de propostas e transferências , conforme padrão/layout estabelecido pela empresa. Geração e controle automáticos de todo o processo de isonomia utilizado pela empresa, permitindo um controle real das evoluções salariais pôr cargo. Geração e manutenção de plano de remuneração ( Deverá ser adaptado conforme os critérios de cada empresa/região ) Geração e manutenção de progressões salariais Controle de horas extras. Controle de absenteísmo. Quadros estatísticos de movimentação de pessoal, custo de mão de obra, dispersões saláriais dentre outros controles. Geração de indicadores de recursos humanos Controle de mão de obra disponível ( Interna e externa )